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玖瑞工人有力量——记玖瑞集团第四届技能比武

作者:皇冠足球比分 来源:未知 时间:2018-10-22 15:46

玖瑞工人有力量
——记玖瑞集团第四届技能比武
 

10月16日-17日玖瑞集团生产线路在沂水玖瑞举办了第四届生产技能大比武。共有9家分(子)公司36人参加,参赛岗位包含装卸、制粒、打包、叉车四个岗位。比武期间举办了员工优秀经验分享交流会,生产培训,皇冠即时指数比分建设等活动,本届比赛不仅是技能的竞技,更是玖瑞文化对员工的熔铸,通过此次比赛和活动,激发了员工“比、赶、帮、超”的热情,广大的员工被玖瑞的文化深深感染,为做玖瑞人而感到骄傲。在赛场上员工不仅比出了员工的技能,更赛出了一种“敢拼、敢干、不怕难”的精神



技能比武分理论考试和实践操作两部分,根据总成绩排名,每个岗位分别决出第一、二、三名。16日下午12点45分所有参赛人员集合,副裁判长袁勇宣读理论考试注意事项,宣读完后所有人员依次进入理论考试考场参加考试。此次理论考试采用全新的题库,题库数量多,内容涵盖丰富,不仅涉及了专业方面的知识,还加大了安全知识、皇冠即时指数比分方面的试题内容。考试严格按照大型考试流程进行,出题过程保密,监考严格。

理论考试结束后,集团人力资源部韩平给大家做关于生产高技能人才的培训,她通过大量的图片、视频介绍了生产发展的过去、现在和将来,并对将来生产需要的高技能人才进行了阐述,向大家介绍了高技能人才应该具有的技能、素质、态度等等,在培训过程中大家纷纷发言,发表自己的观点。通过培训,大家对如何提高自己的技能有了深刻的理解,并愿意通过实践努力的提高自己。
 


培训结束后,来自沂水公司和夏津公司的一线生产员工做了优秀经验分享。他们用朴实的语言,把各自岗位心得和经验拿出来和大家分享。每个人的分享中都有让人感动和值得学习的东西:沂水装卸工徐继继明介绍说“每天完成装卸任务后,感觉就像完成了一场战斗,心里特别舒服”,他也是本届技能比武的装卸岗位的冠军(理论考试100分),在问到他为什么能获得冠军时,他说“我文化层次低,年龄大,很多知识点记不住,我就每天早上5点钟起床,开始背诵,背不过我就开始抄题,我这套题库抄了很多遍”。沂水公司制粒工兼带班长孔令顺,分享了作为车间带班长的经验和体会。夏津公司的制粒工穆立平、装卸工谷加华、叉车工管国海、打包工何智慧通过工作中的小案例,分享了自己在工作中的体会。他们的分享虽然简单但是让人感动,平凡中透着伟大,让人敬佩,是他们的努力和积极向上的工作态度让他们变得优秀,他们的优秀才使得玖瑞事业更辉煌。

10月17日上午所有参赛人员在厂区内集合,参加实践技能考试。他们身穿工装,以饱满的精神列好队伍,副裁判长袁勇、裁判长王利军宣读比赛规则重点强调了比赛中的注意事项,鼓励大家考出个好成绩。随后各参赛岗位人员在裁判的带领下到各自比赛场地进行比赛。

实操考试现场气氛热烈,各岗位高手云集,现场竞争激烈,引来了很多客户的现场参观。比赛裁判按照现场抽签顺序,逐一进行考核。考核严格按照详细的实操技能的标准及完成时间打分,考试过程中参赛人员表现出了,“敢拼、敢干、敢碰硬、不服输”的精神。考试结束裁判现场点评,并现场评分,保证评分公平公正,让参赛人员明晰自己的优势和差距点。

实操技能结束后,各裁判根据参赛人员的理论及实操成绩进行了综合评比,各岗位分别评出了前三名,四个岗位的第一名获得者分别是:装卸岗位沂水玖瑞徐继明、制粒岗位胶南大海跃李会波、打包岗位胶南大海跃李成利、叉车岗位沂水玖瑞杨波,点赞,集体点赞!

现场为每一位获奖同事颁发了奖杯、荣誉证书和奖金。再次向获奖人员表示祝贺,并期望所有参赛人员在自己的工作岗位上精进技艺,争取取得更好的成绩。

比赛结束后参赛人员和生产经理一起参加了第三季度生产会议,每个公司的生产经理对1-9月份的生产回机料情况、客户投诉情况、质量事故、安全管理等进行汇报,汇报结束后王利军总对回机料、客户投诉、质量事故、安全管理等进行了分析总结,对做的不好的公司进行了批评,并要求其拿出切实可行的控制措施,并对要求对拿出考核方案。会后各生产经理针对出现的问题,总结经验和教训,并表示改正不足。

此次技能比武组织圆满,感恩集团一线生产人员平时的辛苦付出,感恩他们的拼搏努力,感恩他们的激情绽放。集团生产比武既是对一线生产技能人才的检阅,也是一线人员展示自己能力的机会和平台,一线工人的技能、精神面貌、皇冠即时指数比分的认可度都有很大提高。 玖瑞工人有力量,团结一致,玖瑞未来发展定会越来越好!

 

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